无论是任何的事情，它最终考验的是一个人综合能力的体现，公务员考试中我们的核心理论知识来自于申论和行测折两个主要的学习板块，那个在这些板块中，行政职业能力测试又是何物？认知认知，意思就是要先认识才会知道，那么接下里我们娓娓道来：

行政职业能力测试：一句话总结就是测试考生在多领域的行政岗位下，结合自身能力，知识储备量，认知水平，实践经验对考生未来行政之路潜在能力的心理测试.

一，考试的内容方向

行政职业能力测试的考试内容主要分为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析板块类别分别为：

行政职业能力测试

1，言语理解与表达能力：主要是测试考生对于考试内容的素材资料提取能力，在提取资料能力的前提下，如何利用文字，紧扣主题的精准表达出来。

2，数量关系：主要是测试考生对于事物发展的过程当中，对于问题的分析能力，也可以说测试和锻炼考生的逻辑思维分析能力。

3，判断和推理能力：主要是测试考生的主观判断能力，如何在错综复杂的概念关系和文字素材的做出自己的判断，比较和推理出最优方案制定能力。

4，资料分析能力：主要是考验考生对于文字资料和图表资料通过理解和分析做到文字延伸的能力。

5，常识判断：主要是考验考生自身的知识储备量的综合体现，为的考试让考生通过知识储备量对于事物的一个基本的分析能力。

二，考试应试复习技巧

考试应试复习技巧

1，初级阶段，广泛收集阅读资料，系统地判断和掌握考点，主要是对于考点内容的一个初步判断和归纳。

2，中级阶段，对于收集的考点进行拆解分析，主要是对于考点内容的一个解答过程，为的就是提高应考能力

3，高级阶段，内容优化升级和归档。主要是针对考点内容的优化和总结，在之后的解答过程中更加的文辞精练。